Senior Compliance Officer

Wij zijn, ter versterking van de afdeling Risk & Compliance, op zoek naar een senior compliance officer (minimaal 0,8 fte). Vind je het leuk om belangrijke thema’s rondom integriteit, compliance en reputatie verder uit te bouwen? Dan is deze functie iets voor jou!
 
Wat ga je doen?
Als senior compliance officer heb je een actieve rol bij de verdere professionalisering van compliance. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de directeur Risk en Compliance. Daarnaast sta je in contact met diverse stakeholders binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en verder uitbouwen van het compliance framework, het onderkennen en signaleren van integriteit en compliance risico’s, het inregelen van beheers- en controlemaatregelen, training en voorlichting.
 
Wat bieden wij jou als senior compliance officer?
Wij bieden een motiverende werkomgeving met een zichtbare en verantwoordelijke positie. Er is een open bedrijfscultuur waar advocaten en professionals met elkaar samenwerken om het beste resultaat voor de cliënt te behalen. Je bent onderdeel van een jong compliance team waar samenwerking en kennisdeling centraal staat. Uiteraard krijg je voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen. Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, een reiskostenvergoeding (2e klas), korting op een fitnessabonnement en een aantrekkelijke pensioenregeling.
 
Daarnaast organiseren wij regelmatig activiteiten en ook op sportief vlak kun je je aansluiten bij verschillende evenementen, zoals de wekelijkse bootcamp.

Wat is jouw achtergrond?
Je hebt een academische achtergrond en minimaal 8 jaar werkervaring. Je hebt ervaring  op het gebied van integriteit en compliance en/of toezicht en affiniteit met technologie is een pré. Je denkt in (innovatieve) oplossingen en kunt goed structuur en overzicht aanbrengen. Daarnaast verwachten we dat je een stevige persoonlijkheid hebt en ben je organisatorisch sterk, enthousiast, communicatief vaardig en organisatiesensitief.
 
Hoe kun je reageren?
Ben jij de kandidaat die wij zoeken of heb je vragen? Neem dan contact op met Sophie Morriën van Legal People via 020-2261272 of smorrien@legalpeople.nl.
 

Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.