Advocaat medewerker Overheidsaansprakelijkheidsrecht

Wij zijn op zoek naar een advocaat medewerker op het gebied van het overheidsaansprakelijkheidsrecht. Vind je het leuk om vaak te procederen en wil je graag meewerken aan maatschappelijk relevante en toonaangevende zaken? Dan is deze vacature een prachtige kans voor een volgende stap in je carrière!

Wat ga je doen?
Nederland staat voor grote uitdagingen. Bijvoorbeeld de strijd tegen klimaatverandering, de energietransitie, de woningmarkt, de inrichting van het landelijk gebied de beëindiging van de gaswinning in Groningen en de afwikkeling van de aardbevingsschade of de oorlog in Oekraïne. Deze uitdagingen leiden geregeld tot juridische geschillen, waarin wij optreden voor de Staat of decentrale overheden. Denk aan maatschappelijk zeer relevante procedures over het aantal vliegtuigbewegingen op Schiphol, Pfas verontreiniging, de sluiting van kolencentrales, (nadeel)compensatie van schade door de COVID-19-pandemie, sancties tegen Rusland, Tata-steel, stikstofregelingen of de regulering van de woningmarkt. Het team is ook betrokken bij grote gebiedsontwikkelingen, infrastructurele projecten en dijkversterkingen en de (grote) schadeclaims die daaruit voortvloeien. Dat geldt ook voor diverse onverplichte compensatieregelingen die in toenemende mate worden ingezet.
 
Wat bieden wij jou als advocaat medewerker?
Bij Pels Rijcken kun je je voortdurend ontwikkelen. Zo krijg je snel verantwoordelijkheid voor jouw deel van de praktijk en ben je direct vanaf je start volwaardig sparringpartner. Je bent werkzaam in een dynamische praktijk, maar er is ook zeker oog voor een goede werk-privé balans. Je wordt gecoacht en begeleid door ervaren collega’s.
 
Daarnaast volg je ’De Verrijcking': een ontwikkelprogramma op maat gedurende je gehele loopbaan als advocaat. Onderwerpen als relatiemanagement, contractmanagement en persoonlijk leiderschap maken onder meer deel uit van dit programma. En vanzelfsprekend kun je ook specifieke (juridisch-inhoudelijke) opleidingen buiten kantoor volgen. Je krijgt dan ook volop de gelegenheid om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien.
 
Er zijn (sociale) activiteiten waarbij je jouw collega’s beter kunt leren kennen. Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, persoonlijk budget, onkostenvergoeding, diverse thuiswerkfaciliteiten en een aantrekkelijke pensioenregeling.
 
We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusie en verwelkomen we diversiteit. Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.
 
Wat is je achtergrond?
Binnen deze praktijk zoeken wij iemand vanaf vier jaar werkervaring als advocaat die intensief betrokken is geweest bij grote (civielrechtelijke) procedures en daarin heeft geleerd om zich op korte termijn een omvangrijk feitencomplex eigen te maken. Idealiter heb je affiniteit met het bestuursrechtelijk schadevergoedingsrecht (nadeelcompensatie, onrechtmatige besluitvorming en artikel 1 EP EVRM), maar doorzettingsvermogen, creativiteit en analytisch denkvermogen zijn veel belangrijker. Je hebt een scherp juridisch inzicht en beschikt over een uitstekende schriftelijke en verbale overtuigingskracht. Je bent proactief en opereert zelfstandig, maar levert ook met plezier een positieve bijdrage aan het team. Samen met je collega’s werk je aan het beste resultaat voor onze cliënten.
 
Is je interesse gewekt?
Je bent van harte welkom voor een nadere kennismaking. Aan de hand van een gesprek met advocaten van het team kan je nader bepalen of het echt wat voor je is. We beantwoorden graag al je vragen. Je kunt hiervoor contact opnemen met Fieke Wolting, senior recruiter. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Gebruik daarvoor onderstaande knop.
 
 
 Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.