Advocaat medewerker Arbeids- en ambtenarenrecht
Wij zijn op zoek naar een advocaat medewerker voor de sectie Arbeids- en Ambtenarenrecht. Heb je minimaal vijf jaar werkervaring en wil jij meewerken aan actuele en complexe arbeidsrechtelijke zaken? Dan is deze vacature een prachtige kans om een overstap te maken!
Het team adviseert en procedeert over uitdagende vraagstukken op het gebied van individueel en collectief (publiek) arbeidsrecht, ambtenarenrecht en pensioenrecht. De focus ligt daarbij op ontslagrecht, integriteitskwesties, grondrechten, medezeggenschap, overgang van onderneming en gelijke behandeling. Het cliëntenbestand van de sectie is divers, van de (semi) publieke sector tot (grote) ondernemingen en NGO’s.
Wat bieden wij jou als advocaat medewerker?
Bij Pels Rijcken kun je je voortdurend ontwikkelen. Je krijgt snel verantwoordelijkheid voor jouw deel van de praktijk en je bent direct vanaf je start volwaardig sparringpartner. Je bent werkzaam in een dynamische praktijk, maar er is ook zeker oog voor een goede werk-privé balans. Wij bieden de mogelijkheid om een deel van je werkweek vanuit huis te werken. Vanzelfsprekend word je gecoacht en begeleid door ervaren collega’s.
Je neemt deel aan ons interne opleidingsprogramma ‘De Verrijcking’: een ontwikkelprogramma op maat gedurende je gehele loopbaan als advocaat. Als advocaat medewerker komen onderwerpen als relatiemanagement, contractmanagement en persoonlijk leiderschap aan bod. Je krijgt in ieder geval volop de gelegenheid om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien.
Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, persoonlijk budget, onkostenvergoeding, mobiele telefoon, een laptop, diverse thuiswerkfaciliteiten en een aantrekkelijke pensioenregeling.
We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusie en verwelkomen we diversiteit. Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een advocaat medewerkers met minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van het arbeidsrecht. Ervaring met pensioenrecht en/of het ambtenarenrecht is een pre. Daarnaast heb je een brede juridische en maatschappelijke belangstelling. Een sterk analytisch vermogen is essentieel. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden en neem je verantwoordelijkheid.
Is je interesse gewekt?
Je bent van harte welkom voor een nadere kennismaking. Aan de hand van een gesprek met advocaten van de sectie kan je nader bepalen of het echt wat voor je is. We beantwoorden graag al je vragen. Je kunt hiervoor contact opnemen met Fieke Wolting (recruiter). Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Gebruik daarvoor onderstaande knop.
Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.
Het team adviseert en procedeert over uitdagende vraagstukken op het gebied van individueel en collectief (publiek) arbeidsrecht, ambtenarenrecht en pensioenrecht. De focus ligt daarbij op ontslagrecht, integriteitskwesties, grondrechten, medezeggenschap, overgang van onderneming en gelijke behandeling. Het cliëntenbestand van de sectie is divers, van de (semi) publieke sector tot (grote) ondernemingen en NGO’s.
Wat bieden wij jou als advocaat medewerker?
Bij Pels Rijcken kun je je voortdurend ontwikkelen. Je krijgt snel verantwoordelijkheid voor jouw deel van de praktijk en je bent direct vanaf je start volwaardig sparringpartner. Je bent werkzaam in een dynamische praktijk, maar er is ook zeker oog voor een goede werk-privé balans. Wij bieden de mogelijkheid om een deel van je werkweek vanuit huis te werken. Vanzelfsprekend word je gecoacht en begeleid door ervaren collega’s.
Je neemt deel aan ons interne opleidingsprogramma ‘De Verrijcking’: een ontwikkelprogramma op maat gedurende je gehele loopbaan als advocaat. Als advocaat medewerker komen onderwerpen als relatiemanagement, contractmanagement en persoonlijk leiderschap aan bod. Je krijgt in ieder geval volop de gelegenheid om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien.
Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, persoonlijk budget, onkostenvergoeding, mobiele telefoon, een laptop, diverse thuiswerkfaciliteiten en een aantrekkelijke pensioenregeling.
We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusie en verwelkomen we diversiteit. Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een advocaat medewerkers met minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van het arbeidsrecht. Ervaring met pensioenrecht en/of het ambtenarenrecht is een pre. Daarnaast heb je een brede juridische en maatschappelijke belangstelling. Een sterk analytisch vermogen is essentieel. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden en neem je verantwoordelijkheid.
Is je interesse gewekt?
Je bent van harte welkom voor een nadere kennismaking. Aan de hand van een gesprek met advocaten van de sectie kan je nader bepalen of het echt wat voor je is. We beantwoorden graag al je vragen. Je kunt hiervoor contact opnemen met Fieke Wolting (recruiter). Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Gebruik daarvoor onderstaande knop.
Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.