Adviseur Learning and Development
Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière en wil je een wezenlijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wij zijn op zoek naar een Adviseur Learning and Development (32-40 uur) die mede verantwoordelijk is voor onze opleiding en ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Learning and Development ben jij de drijvende kracht achter onze opleiding en ontwikkeling. Je vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar passende leer- en ontwikkelprogramma’s voor onze advocaten, assistants en overige professionals. Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers de noodzakelijke kennis, vaardigheden en competenties ontwikkelen om in de toekomst nog beter te kunnen presteren.
Je maakt onderdeel uit van het People Development Team en werkt nauw samen met onze coördinator Learning and Development.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Analyseren en adviseren over de opleidingsbehoeften binnen de organisatie en het opstellen van beleidsvoorstellen voor het bestuur en partners.
- Ontwikkelen en implementeren van een breed opleidingsaanbod voor alle professionals binnen onze organisatie, waarbij vakinhoudelijke eisen en vaardigheden centraal staan.
- Vertalen van organisatiedoelen naar persoonlijke ontwikkeldoelen, met oog voor trends in de sector en ontwikkelingen in het vakgebied.
- Leiden en uitvoeren van kantoorbrede projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het realiseren van doelen binnen de gestelde deadlines en het afgesproken budget.
- Bijdragen aan een open, transparante en sociaal veilige werkomgeving binnen jouw afdeling en voor de gehele organisatie.
Wat bieden wij jou?
- Een informele en open bedrijfscultuur.
- Een hecht team. We vinden het belangrijk dat de sfeer goed is en dat er altijd ruimte is voor elkaar, sociale momenten en om samen te lachen.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Een salaris tussen 4.660 en 6.985 euro op basis van 40 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, vakantiegeld, mobiele telefoon, een laptop en een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Diverse thuiswerkfaciliteiten en een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om een aantal dagen thuis te werken.
- Een reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer met het openbaar vervoer.
Regelmatig leuke activiteiten waarbij je jouw collega’s beter kunt leren kennen.
Wat is je achtergrond?
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en minimaal 6 jaar relevante ervaring op het gebied van Learning and Development. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, permanente opleidingsverplichtingen, organisatie- en leiderschapsontwikkeling, en maatschappelijke trends. Je bent een vaardige gesprekspartner en adviseur die weet in te spelen op de behoeften van de organisatie en de medewerkers, met oog voor resultaat én persoonlijke ontwikkeling.
Is je interesse gewekt?
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Marloes de Vries of kom langs voor een kop koffie en een gesprek met je toekomstige collega. Zo kun je bepalen of de functie het echt wat voor je is. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Gebruik daarvoor onderstaande knop.
We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusie en verwelkomen we diversiteit. Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.
Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.