Advocaat medewerker IT-recht

De sectie Innovation, Privacy and Technology (hierna: IP&T) begeleidt haar cliënten bij innovaties op het gebied van artificial intelligence, blockchain, smart contracts, data en smart cities. Het team is vanaf het begin af aan betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van innovaties en werkt nauw samen met ontwikkelaars, programmeurs en bouwers, om de juridische eisen direct in de techniek te bouwen.
 

De advocaten werzaam bij deze sectie zijn gespecialiseerd in het beantwoorden van juridische vraagstukken die spelen bij nieuwe technologieën, zoals die op het gebied van privacy (de AVG), intellectueel eigendom (simulcasting als openbaarmaking, IE op SaaS), mensenrechten (uitingsvrijheden, het recht op informatiegaring, het recht om vergeten te worden), contractenrecht (fatale termijnen en IT), aansprakelijkheidsrecht (AI en autonoom vervoer) en regelgeving inzake open overheid en bestuurlijke ketens.
 

De sectie IP&T adviseert bedrijven en overheden die innovaties inzetten om hun processen te verbeteren. Onze ervaring is dat als in het beginstadium van een innovatietraject wordt nagedacht over de juridische aspecten van een innovatie, de innovatie in een stroomversnelling komt.

Wat ga je doen?
Als advocaat met belangstelling voor het informatierecht, intellectueel eigendom of technologie ga je aan de slag bij onze sectie IP&T. Werken in dit hechte team met een brede advies- en procespraktijk is een uitgelezen mogelijkheid om je verder te ontwikkelen tot een uitmuntend advocaat die werkt voor een unieke categorie (publieke) cliënten. Samen met gepassioneerde collega’s adviseer en procedeer je over complexe en/of politiek gevoelige zaken. Je ontwikkeling en opbouw van je praktijk bepaal je deels zelf; er zijn geen vooraf gebaande paden. Heb je een voorkeur voor een brede praktijk, dan kan dat. Wil je je graag specialiseren op een deelgebied, dan kan dat net zo goed.  

Wat bieden wij jou?
Ongeacht de fase waarin je je bevindt, vinden wij het belangrijk dat je je voortdurend kunt ontwikkelen. Daarom draai je al snel volledig mee in de praktijk. Je bent werkzaam in een dynamische praktijk, maar er is zeker ook oog voor een goede werk-privé balans. Vanzelfsprekend word je gecoacht en begeleid door ervaren collega’s.
Daarnaast volg je jouw gehele loopbaan ’De Verrijcking', een ontwikkelprogramma op maat. Zo krijg je als advocaat-stagiaire intervisie, je bent aanwezig bij de wekelijkse stagiaire-werkgroep en je maakt o.a. een begin met de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap. Als advocaat-medewerker komen onderwerpen als relatiemanagement, contractmanagement en persoonlijk leiderschap aan bod. Je krijgt in ieder geval volop de gelegenheid om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien.
 

Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, mobiele telefoon, een laptop, diverse thuiswerkfaciliteiten en een aantrekkelijke pensioenregeling.
 

We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusie en verwelkomen we diversiteit. Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.

Wat is je achtergrond?
Je hebt minimaal vier jaar ervaring als advocaat op het vlak van innovatie, privacy en/of technologie. Je hebt een brede juridische en maatschappelijke belangstelling en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Een sterk analytisch vermogen is essentieel. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden en toon je initiatief. Samen met je collega’s werk je aan het beste resultaat voor onze cliënten.

Is je interesse gewekt?
Je bent van harte welkom voor een nadere kennismaking. Aan de hand van een gesprek met advocaten van de sectie kan je nader bepalen of het echt wat voor je is. We beantwoorden graag al je vragen. Je kunt hiervoor contact opnemen met Fieke Wolting. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Gebruik daarvoor onderstaande knop.

Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.